SAINT JAMES,
une entreprise du patrimoine vivant

Le label Entreprise du Patrimoine Vivant est attribué par les préfets de région. L’examen des candidatures est réalisé par l’Agence française des métiers d’art et du patrimoine vivant, sous la supervision d’un comité d’experts.

L’entreprise doit posséder des atouts économiques spécifiques. Elle doit détenir des équipements, outils ou machines liés à des techniques rares et/ou des droits de propriété industrielle, et/ou mettre en œuvre une démarche active de création et d’innovation.

L’entreprise candidate au label doit également disposer de savoir-faire rares, maîtriser des techniques de fabrication traditionnelles ou hautement techniques, et/ou former en interne ses salariés, notamment des apprentis, à une expertise qui n’est pas accessible dans le cursus classique du secteur.

Dans le cas de SAINT JAMES, le label a été attribué afin de reconnaître le métier des raccoutreuses, expertes en reprise, et l’emploi de salariés possédant collectivement un excellent savoir-faire, comprenant notamment une dimension créative ou innovante.

Enfin, l’entreprise doit être établie depuis longtemps sur un même territoire géographique et/ou avoir un nom ou une marque réputé(e), et/ou mener une démarche de responsabilité sociale.

Différents secteurs d’activité peuvent demander le label Entreprise du Patrimoine Vivant, notamment des métiers tels que l’industrie, la gastronomie, les arts,
et le secteur de la culture.

SAINT JAMES a obtenu le label Entreprise du Patrimoine Vivant en 2012. Héritière de la première filature fondée dans la ville de Saint-James en 1850 par Léon
Legallais, l’entreprise est implantée dans la région depuis plus de 130 ans, remplissant ainsi l’un des critères requis pour obtenir ce label.

Le savoir-faire unique développé par tous les artisans travaillant pour l’entreprise permet de fabriquer chaque jour des produits de qualité, avec un niveau d’exigence extrêmement élevé.

SAINT JAMES emploie des maîtres tricoteurs, des couturières et des assembleuses dotés d’une grande expertise pour la confection de ses vêtements, savoir-faire qui ne peut parfois être acquis qu’en interne, après une formation de près de deux ans, notamment pour le métier de raccoutrage. Le remeshing, ou remaillage,
est également une compétence artisanale spécifique du tricot qui définit la marque.

Ainsi, l’entreprise permet à ce savoir-faire rare de donner vie à des produits d’exception et de continuer à exister en France et à l’international.

Ce label, Entreprise du Patrimoine Vivant, et ces trois lettres, EPV, résument parfaitement l'identité, l'histoire et la raison d'être de SAINT JAMES.

« E » pour entreprise, mais aussi pour équipage : tous les membres de cet équipage, toutes les personnes qui travaillent chaque jour pour l'entreprise SAINT JAMES, sont liés par une vision, des valeurs et un patrimoine communs.

« P » pour patrimoine, qui désigne à la fois le savoir-faire et le savoir-être d'une entreprise qui, depuis plus d'un siècle et demi, n'a jamais renoncé à l'authenticité ni à l'exigence.

« V », enfin, pour vie, car la marque SAINT JAMES est constamment en mouvement, associant patrimoine et créativité, héritage et modernité.